桥梁产支座、桥梁伸缩缝、止水带、双组份聚硫密封胶-公司新闻

初次来到青岛，这座城市触动了我的心灵。空气清新，海风柔和，建筑物一尘不染，处处干干净净，哪怕是每个角落。在这座城市，在这个大环境下，我们会很自觉的注意自己的言行举止，不会随地吐痰，不会乱丢垃圾。高尚的市民素质和优良的城市文化感染着我，洗礼着自己的

首次获得此项荣誉的是盆式橡胶支座装配车间刘师傅、伸缩缝焊接车间尹师傅、机工车间刘师傅、橡胶止水带车间张师傅等几位位同志，他们始终都以主人翁的精神对待自己的工作，发扬我公司“铁军新蓝领”精神，并多次被评为优秀标兵等荣誉称号。他们表示这样的荣誉入口入心

争夺赛在盆式橡胶支座机加工车间一工段群英队与伸缩缝装配车间猎虎队之间展开。 经过激烈角逐，群英队最终以17分的绝对优势荣获冠军，猎虎队屈居亚军，机加工车间三工段飞鹰队取得第三名。 在本次联赛过程中，各代表队充分发挥团结合作、顽强拼搏的优良作风，个别队员轻..

12月21日下午2：00，橡胶止水带车间的班长竞聘活动在小会议室举行，竞聘由橡胶止水带车间主张主持。 班长是和基层员工直接接触的管理者，除了应具备娴熟的技术之外，更应具备现场管理能力、协调能力、沟通能力、组织能力及成本意

12月3日至6日，集团公司班子成员一行9人在沧州参加了《教练型领导》的培训，这次培训以“我发现我自己……”为主题展开，它提供一个广泛观察自我的环境，要求参加者全情投入橡胶支座、桥梁伸缩缝生产一系列有方向的练习或活动中，从不同层面和角度去发现认知的盲点，

2009年12月17日下午机加工车间班长座谈会在公司小会议室如期举行，座谈会在轻松愉快的气氛中进行着，各位班长就自己工作中遇到的问题及自己初步的解决方法与大家进行了交流讨论，内容涉及橡胶支座各生产车间人员管理、伸缩缝生产设备安排、生产调度等方面，大家见人见智

不必要的损失。近日，机加工车间掀起自检自查风潮。尤其夜班，公司监督力度不如白天，可能会出现很多问题。因此，机加工车间物流组针对夜班做了重点自检自查，做出相应的整顿措施，并号召机加工车间所有班组学习此模式。现汇总如下，希望各个部门融会贯通，举一反三，积..

2009年12月20日，桃城区人民政府召开《2009年全区养老保险扩面工作会议》，该会上我公司被评为“2009年度养老保险扩面先进单位”。参加本次会议的有各乡镇办各局主要领导及企业负责人。 区长韩志刚主持并讲话，副区长张稳坐宣读了政府对鑫源工程橡胶有限责任公司定。

2009年11月12日，节能减排项目组一行15人对我公司的节能减排项目实施情况进行了检查。检查组一行在邓乃伏副总经理的陪同下，先后参观了我公司各车间及在建的盆式橡胶支座的型钢铸造公司，对各项项目的实施情况等进行了逐项检查。

生日，或许25年的时光在茫茫宇宙中，只有稍纵即逝的结果，或许25年的岁月历程在历史的长河中只是沧海一粟，然而22年的历程对于鑫源人来说却走了一段艰辛与幸福相伴，欢乐与泪水同在的道路。铁建人未曾放弃过，始终如一，将辛勤的汗水注入鑫源的血脉，提拔了他们的身躯，..

生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。每个人都需要有一个良好的心态面对每天的工作和每个人。好心态像太阳照到哪里哪里亮，坏心态像月亮初一十五不一样。 托马斯在《世界是平的》一书中说：21世纪的核心竞争力是态度和想象力。积极的心态己经成为新世纪比黄金..

我公司橡胶加工、铸造生产车间搬迁公司工作正式启动,12月16日上午九点伴随鞭炮的轰鸣，运载着制造设备的车辆缓缓驶入工程橡胶产业园——橡胶加工、橡胶支座铸造生产车间整体搬迁工作正式启动！12月26计划进行橡胶止水带提供橡胶原料加的制造车间先期实验性搬迁

2009年12月20日,工程橡胶产业园二期工程正式完成,搬迁工作.工程橡胶产业园二期工程是在今年4月2日开工建设,开工当天我公司近300员工齐聚一堂，参加办公楼奠基仪式。首先对办公楼的设计规划情况进行了介绍。上午11时18分，办公楼开工仪式正式开始，此时鞭炮齐鸣、掌声雷动..

12月30日上午，伸缩缝组装车间在三楼会议室召开了民主座谈会。对近期职工工作、生活等情况进行了深入的了解，并安排部署下一阶段工作，会议并鼓励大家踊跃发言。整场座谈会气氛轻松民主，车间主任和工人们就如何提高公路桥梁伸缩缝焊接质量、控制油漆用量

为了及时了解新入厂员工的实习情,掌握新员工思想动态，增进沟通，帮助新员工尽快融入中铁建这个大家庭，8月间工人师傅的感谢，并针对公司生产和管理献计献策，提出了自己的想法和建议，公司领导们对他们提出的问题和习经验，并鼓励新入厂学生要相信自己，学以致用为中铁..

踏入公司的大门，这里即是我梦想栖息的第一个“家”。在这里实习的短短三个月时间内，我收获的不仅仅是公司的各种伸缩缝、桥梁支座产品及公司的基本知识更重要的是对企业精神及文化理念的汲取。受中铁建人蓬勃向上的工作激情和公司领导推陈出新的魄力熏陶

一个人从来到这个世界到离开世界经历时间最长的应该就是工作和生活了，但每个人所经历的工作和生活就大不相同了。有的人相信命运是上天注定的，有的人认为是生存环境的不同，有的人认为是上一辈人给留下的很多很多，我相信人的一生是不可能被注定的，我认为人来到这个世..

因为新厂离市区太远，来回接送孩子不太方便，建议在新厂内建一所幼儿园，方便员工接送孩子，解除员工们的后顾之忧。新厂区离市里距离较远，伸缩缝新厂区离市里距离较远，中午大家都要在食堂吃饭，是否考虑在设计上能有专门的橱柜放大家的饭